chargement ...

Question

Faut-il supprimer la réforme du 24 mai 2013 relative à la "sécurisation de l’emploi" ?

dans Travail - posée par il y a plus de 1 an - 21 vote(s) - 0 commentaire(s) - favorite(s) - suivie(s)

Maintenant, un employeur pourra "en cas de nécessité de sauvegarder la compétitivité de l’entreprise négocier un accord à durée limitée prévoyant une baisse de rémunération, enclencher le licenciement automatique pour motif économique de tout salarié qui refuserait une modification de son contrat de travail qui résulterait de l’accord ainsi signé, et le licenciement pour motif personnel pour tout salarié qui refuserait l’application des dispositions d’un accord fixant les modalités de mobilité interne dans l’entreprise» (sobusygirls.fr)

vous devez être inscrit pour pouvoir répondre aux questions !

1132 vues

j'aime cette question
Je n'aime pas cette question
0 ils aiment, 0 ils n'aiment pas
0 0
ajouter

liste des commentaires

Aucun commentaire pour cette question

ajouter un commentaire

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de Cookies.


Pour information, sachez que le site mon-referendum.com utilise très peu de cookies. L’un, dit « de session » permettant de vous identifier une fois que vous êtes connecté. Les autres permettant à l’application Google Analytics de nous fournir des informations géographiques et volumétriques sur l’utilisation du site.

Nous ne disposons d’aucun partenaire, nous ne transmettons aucune information à quelques tiers que ce soit.

Vous pouvez à tout instant réclamer un aperçu de vos informations et/ou demander qu’elles soient supprimées de notre site. Pour cela utilisez la rubrique « nous contacter » présent en bas de notre site.

Excellente référendum !